星期日, 六月 01, 2008

《国学应用智慧》听课笔记

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昨天,我很荣幸参与了中山大学精英论坛的一个讲座,是由中国国学应用大师――翟鸿�先生主讲,课题是《国学应用智慧》。翟教授非常幽默,引经据典,信马由缰,侃侃而谈,台下不时发出暴笑及阵阵掌声。我飞笔记下些翟教授经典的只言片语,分类放在这里,希望这样的学习可以在我们的日常生活,工作中,乃至对于我们的整个人生,持续产生价值。
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��关于境界:
��1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
��2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
��3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
��4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人
��5. 君子和而不同,小人同而不和。
��6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
��7. 我命由我不由天。
��8. 用出世的智慧,做入世的事情。
��关于心态:
��1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
��2. 境由心造,修心才能开智。
��3. 放松是成长的开始。
��关于沟通:
��1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
��2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
��3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
��4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
��5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
��6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
��7. 认同别人,更容易肯定自己。
��8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
��9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
��关于领导者:
��1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
��2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
��3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
��4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
��关于喜悦心:
��1. 喜悦心是最好的人格状态。
��2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
��3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
��4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
��5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
��6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
��关于思考:
��思考力,是万力之源。
��关于包容:
��用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
��关于改变:
��1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
��2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
��3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
��关于学习:
��1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
��2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
��3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
��4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
��5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
��关于管理:
��1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
��2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
��3. 角色就是人格。
��4. 得其时,当其位。
��5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
��6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
��7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
��8. 注意力就是关注事实。
��企业文化;
��1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文化,是精神的文化。
��2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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��在所有这些引语格言中;
��我最喜欢的心境是"随喜";
��最向往的境界是"用出世的智慧,做入世的事情";
��最应该持有的外在表现是"有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容";
��最值得思考的是"喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念",总之一定要提醒自己,积极正面的看待和对待问题。
��最应该注意的是"高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。"
��最发人深省的是"没有目标的人,就是帮别人实现目标的人!"。

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